Endométriose, fausse couche, PMA : le secteur de l'accouvage octroie des jours de congé
Published on April 15, 2024
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La branche des entreprises de l'accouvage et de la sélection agricole a signé le 30 janvier 2024 un avenant à la CCN qui comporte des augmentations des salaires minimas, l'évolution de la prime d'ancienneté, un accès facilité à la retraite progressive mais également des mesures visant à faciliter le travail des femmes.
Sur ce dernier point, l'avenant prévoit la possibilité pour les salariées de bénéficier d'un jour de congé par mois en cas d'endométriose justifiée par un certificat médical. En cas de fausse couche, justifiée par un certificat médical, la salariée peut prétendre à trois jours de repos payés. Enfin, intégrée dans un parcours de PMA (toujours justifié par un certificat médical), elle a droit à un jour de repos payé.
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Florence Mehrez
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19/04/2024
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