Le chiffre : 72 %

Selon un baromètre Fiducial réalisé auprès de 1005 dirigeants de TPE de 0 à 19 salariés, 72 % des TPE déclarent être défavorables à la semaine de 4 jours (sous la modalité suivant laquelle la même charge de travail serait effectuée en 4 jours au lieu de 5 jours pour un salaire identique). Seuls 28 % de chefs d'entreprise approuvent donc cette nouvelle organisation du travail.

Les principaux freins mentionnés par les patrons de TPE à la mise en place de la semaine de 4 jours au sein de leur entreprise sont : le risque d'une "moins bonne coordination avec l’externe si les clients n’adoptent pas ce même nouveau rythme [de travail]" (pour 41 %), les "difficultés à couvrir des heures de service" (pour 37 %) et une baisse de la production (pour 31 %).