
Travail soutenable : la sociologue Dominique Méda appelle à une «véritable révolution, tant conceptuelle que pratique»
En libre accès depuis le 4 avril, la Revue internationale du travail (RIT), revue multidisciplinaire à comité de lecture publiée par l’Organisation internationale du travail (OIT), a publié le 11 avril un dossier spécial consacré au travail soutenable appelant à une « redéfinition fondamentale du travail — une redéfinition qui reconnaît les liens profonds entre la production économique, le bien-être social et la durabilité environnementale », selon Dominique Méda, professeure de sociologie, directrice de l’IRISSO (Université Paris Dauphine – PSL) et membre du comité de rédaction de la RIT.
Dans sa postface, la chercheuse estime que cette conception élargie du travail dit « durable » permet « d’accorder un rôle central à la notion de soin, de recalibrer les finalités de l’action humaine et de substituer à un paradigme de l’exploitation et de la conquête un paradigme du respect, de l’amour et du prendre soin comme le suggérait l’écologue Aldo Leopold (1949) dans Almanach d’un comté des sables [traduit en français en 1995] ».
Selon Dominique Méda, les neufs contributions à ce dossier spécial, dont une analyse du travail soutenable sous l’angle de la qualité du travail et de son impact sur la santé des travailleurs, convergent vers plusieurs constats :
- « Un travail contribuant à détruire les conditions de vie sur terre est délétère pour la santé et le bien-être des individus » ;
- « La délibération collective sur le travail est un des moyens essentiels pour rendre le travail socialement et écologiquement soutenable » ;
- « La législation qui régit les droits du travail doit concerner l’ensemble des chaînes de valeur internationales pour éviter que certains pays n’améliorent leurs conditions de travail en dégradant celles des autres » ;
« C’est [...] à une véritable révolution [du travail], tant conceptuelle que pratique, qu’appellent les auteurs », résume la sociologue qui souhaite que son Manifeste Travail rédigé avec Julie Battilana et Isabelle Ferreras et publié en 2020 fasse l’objet de déclinaisons concrètes. Dominique Meda a également co-écrit l'ouvrage «Travailler au XXIe siècle» (voir notre article).
