Le gouvernement publie un guide pour aider les CSE à lutter contre le racisme, l'antisémitisme et les discriminations

L’un des « objectifs stratégiques » du plan de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine 2023-2026 présenté par Elisabeth Borne le 30 janvier 2023 était de « soutenir l’engagement des entreprises » en la matière, notamment en outillant et informant les CSE. Dans ce cadre, et parce que leurs membres constituent « des interlocuteurs privilégiés des salariés comme des employeurs afin de prévenir et de gérer les conflits », le ministère du travail a mis en ligne lundi 17 juin un guide visant à les sensibiliser à ces problématiques. Quelles sont leurs compétences en matière de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations ? Quels sont les outils à leur disposition pour les combattre et les prévenir ? Et d’ailleurs, de quoi parle-t-on exactement avec ces termes ? En plus de répondre à ces questions, le document donne des exemples concrets de situations de discriminations liées à l’origine ainsi que les actions qui peuvent être mises en place par les CSE pour y faire face.