Semaine QVCT 2024 : préparer le travail de demain

Comme chaque année, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) propose la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Prévue du 17 au 21 juin, ce dispositif se compose d’événements gratuits en région mais également de nombreux webinaires pour « initier le dialogue sur le travail de demain ».

Pour cette édition 2024, la Semaine de la QVCT a pour thème principal « Le travail de demain, préparons-le ! ». Dans un monde qui évolue, il est nécessaire d’anticiper les changements dans le monde professionnel afin de prévenir les risques qui y sont associés. Changement climatique (fortes chaleurs), évolutions démographiques (allongement de la vie professionnelle) ou encore développement de l’intelligence artificielle (IA) et des nouvelles technologies seront au cœur des débats.

 

Le but est de prendre du recul dans l’entreprise et de s’interroger sur « les tendances lourdes qui vont transformer le paysage du travail dans 5 ou 15 ans » et ainsi identifier les « signaux faibles » décisifs dans l’évolution des activités. Pour les entreprises, il est intéressant de participer à cette Semaine de la QVCT pour « s’intéresser au travail de demain, en parler collectivement et se préparer ».

A destination des employeurs, services des ressources humaines, managers, salariés et représentants du personnel, la Semaine de la QVCT dispose d’une programmation riche de plus de 60 événements.

 

En ligne, l’Anact diffusera 4 webinaires sur des problématiques telles que le travail de demain, la transition écologique, l’IA ou encore la santé, le genre et l’écologie.

 

Les 16 agences régionales de l’Anact offriront aussi l’accès à des webinaires et à des événements en présentiel comprenant des tables rondes, ateliers, escapes games, conférences, matinales, etc. 11 d’entre elles, organiseront « un atelier participatif pour préparer le travail de demain ».

En plus de ces animations de l’Anact et de ses agences, les entreprises peuvent « engager un premier dialogue interne sur le travail de demain et ses impacts » Pour cela, l’Anact met à disposition un kit méthodologique « Organisez votre événement Semaine QVCT ».

 

Ce dernier propose « une animation clé en main pour animer un atelier participatif de trois heures » au sein d’un groupe de 6 à 10 collaborateurs. L’objectif est double puisque cet atelier doit permettre d’identifier collectivement « ce qui pourrait transformer le travail de demain, en positif ou négatif » mais également de relever « de premières questions à mettre à l’agenda, des sujets à creuser, des expérimentations à mener ».

 

Le « kit entreprises » se compose de trois éléments : un livret d’animation, une boîte à outils pour préparer l’animation et un modèle d’affiche pour annoncer l’événement mis en place en interne. Bien que plus spécifiquement conçu pour les PME, toute entreprise peut utiliser cet outil.

 

L’animation se décompose en 4 étapes :

Grâce à des discussions collectives entre l’ensemble des acteurs de l’entreprise, la Semaine de la QVCT est l’occasion de mettre en œuvre « une réflexion de type prospective » sur le travail de demain pour « aboutir à une vision commune et des décisions mieux acceptées par tous ».